Uniguajira ocupa el tercer lugar entre las universidades del Caribe en la medición de desempeño institucional

La Universidad de La Guajira ocupó el tercer puesto entre las instituciones de educación superior pública de la Región Caribe, en el Ranking del Índice de Desempeño Institucional a través del Modelo Estándar de Control Interno –Meci– correspondiente a la vigencia 2020.

De acuerdo a los resultados, la alma mater obtuvo un puntaje de 70.6, lo que la ubica por encima de las universidades de Cartagena, del Atlántico, de Córdoba y la Universidad Popular del Cesar y por debajo de las universidades de Sucre y del Magdalena, ante está última, con una diferencia de dos puntos.

La medición fue realizada por el Departamento Administrativo de la Función Pública –Dafp– a través del Formulario Único de Reportes de Avances a la Gestión –Furag–, que evalúa puntualmente la gestión en las instituciones del Estado basado en las políticas transversales del Modelo Integrado de Planeación y Gestión.

En ese sentido, se destaca a la Universidad de La Guajira, de las instituciones más jóvenes del Caribe que se perfila como una de las de mejor desempeño institucional. 

Se conoció que a partir de los resultados obtenidos por Uniguajira en el 2018 y 2019 con puntajes de 55.8 y 64.7, se identificaron las rutas a seguir para mejorar el desempeño de la universidad y transcurridos tres periodos para la vigencia del 2020, la institución obtuvo un puntaje de 70.6, lo que representa un crecimiento de 26,5% con respecto al primer periodo de evaluación.

Es importante resaltar que estos logros no han sido fáciles, detrás de este fruto hay un arduo trabajo apoyado por la alta dirección y coordinado por los líderes de procesos, quienes articulan estrategias y planes de trabajo enfocados en el cumplimiento de un eficiente desempeño institucional y la mejora continua.

El rector Carlos Arturo Robles Julio advierte que este desempeño “es un reflejo del compromiso que tiene el equipo administrativo para fortalecer los procesos de Uniguajira y avanzar eficazmente en el cumplimiento de las políticas del Modelo Estándar de Control Interno y consecuentemente, mejorar la gestión institucional”. 

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